(供稿:韩云香 审核:李成友)
2021年8月27日上午9时,9170官方金沙入口登录2021-2022秋季学期全体教职工会议顺利召开,会议由院长孟晗主持。本次会议进行了暑假工作总结、新学期各项工作安排以及疫情演练。在工作部署之前,副院长李成友作题为《推进应用型人才培养的学院担当》的报告。
报告主要包括三个方面:
第一,总结了学院近年来教育教学改革的探索与实践。学院响应国家新工科建设要求,遵循工程教育专业认证标准,开展了专业优化布局,主要包括改造传统专业、停招管理类专业、增设人工智能专业;凝练出计算机类专业“11223”人才培养新模式,该模式遵循工程教育认证标准,内涵丰富,可操作性强,已写进学院十四五发展规划,将继续落实,以提升人才培养质量;制订了严谨的人才质量保障制度体系;依托U+平台,推进信息技术与教育教学的深度融合。
第二,分析了人才培养过程中的问题和不足。对照工程教育认证标准、专业补充标准、专业建设国家质量标准和山东省应用型本科高校建设指导标准,分析了目前人才培养过程中存在的主要问题和不足。主要有:工程教育的理念贯彻不到位;人才培养方案与应用型人才培养的要求不完全匹配;课程目标评价机制和毕业要求评价机制落实不到位;实践教学环节中软硬件设施不足;师资队伍不足等。
第三,指出学院下一步改革举措。学院将遵循标准,针对上述问题和不足,采取切实有效措施,主要包括:开展各种形式、各层级应用型人才培养理念大讨论,统一思想和认识,将“学生中心、产出导向、持续改进”理念真正贯彻到教学各环节;全面彻底修订人才培养方案,符合各项标准要求,邀请行业/企业专家参与论证,加强校企融合育人机制建设;实施线上线下混合式教学和课内课外双层项目驱动式教学模式改革;落实课程目标达成评价机制和毕业要求达成评价机制;深化校企合作办学,加强师资队伍建设,共建双师型师资队伍。